私たちのクライアントは、法律事務所・医師/獣医師・結婚プランナー などの「士業はじめとする専門家」の方々です。
本来、専門的な知識と経験で、
悩む人を救えるはずの専門家たち。
でも多くの場合、彼らの存在は、
本当に必要としている人に届いていません。
この「届かない」を、 Web の力で解決するのが私たちの仕事です。
自社メディア（専門家プロファイル・債務急済 等）と Web コンサルティングを通じて、 私たちは "届かない信頼"を繋ぐインフラを作っています。
法律・お金・住まい・キャリア・健康など多様な分野の専門家とユーザーをつなぐ総合プラットフォーム。実績・口コミでブランディングし、ワンストップで相談できる安心感を提供。
債務整理・借金問題を抱えるユーザーと専門家をつなぐポータル。士業の新たな集客チャネル。
ホームページ・Google検索対策・ブランディング設計を通じ、広告に頼らない自走型の集客基盤を構築。専門チームが設計から運用まで一貫サポート。
Googleマップ上での上位表示・口コミ管理・ビジネスプロフィール最適化により、地域の専門家事務所の集客を最大化。MEO＋HP流入で集客チャネルを多様化。
入社研修期間は約3ヶ月間。学習状況に合わせて柔軟にカリキュラムを調整しながら、
ベテラン先輩のFBを受けつつビジネスの基礎力を着実に積み上げます。
業界知識・商材の理解を深め、WEBYの価値観を学ぶ。働くための土台をしっかりと構築。
座学・ロールプレイで営業の基礎を習得後、OJTで実践へ。PDCAサイクルを回す経験を積む。
営業活動の実践を重ね、自分で考え改善する力を習得。研修終了後は営業メンバーとして自走。
担当顧客を持ち、提案からクロージングまで自分で完結。成果が数字で見えてくる。
入社後1ヶ月間は、業界知識・商材の理解を深め、同時にWEBYの価値観も学びます。ここでは、WEBYで働くための土台をしっかりと作ることができます。
座学とロールプレイングを通して営業の基礎知識を身につけます。知識を身につけたら、いよいよ実践的な営業（OJT）へ。PDCAサイクルを回す経験を積み、成果を出すための考え方を学ぶ期間です。
営業活動の実践を重ね、自分で考え改善する力の習得を目指します。独り立ちに向けた最終調整を行い、研修終了後には営業メンバーとして自走できる状態を目指します。
※この研修は、学習状況によって柔軟にスケジュールやカリキュラムが変更されます。ベテランの先輩方からFBを受けながら、じっくりビジネスの基礎力を身につけていきましょう！
「誰と歩むか」が、
人生を左右する。
アルバイトから正社員へ。カスタマーサクセスとして、クライアントの課題に能動的に向き合い続ける。集客に苦戦していた弁護士事務所の問い合わせが急増した瞬間に、この仕事の本質を見た。
限界を超えた先に、
本当の自分がいる。
チームメンバーが初めて契約を取れた日。自分のことより嬉しかった。数字で人を管理するのではなく、人の成長で数字を作る。それがマネージャーとしての信条。
期待を超える
信頼の追求を。
自分が設計した組織の仕組みが動き出し、チームが成果を出し続けるとき。会社の「土台」を作るという仕事の責任と醍醐味を、毎日更新し続けている。
AIが産業構造を変革する中、「AIとどう働くか」を問うフェーズは既に終わりました。いかに成果へと結びつけるかが、企業の真の価値を決定づけます。
当社は、最新のAI技術を全事業の中核に据え、非連続な成長を続けています。その水準を担保すべく、全メンバーがAI資格取得に挑み、「全員合格」を達成して組織全体のベースラインを引き上げました。我々がテクノロジーで生み出すのは、単なる業務効率化ではありません。創出した時間と知恵を「顧客への付加価値の最大化」に一点集中させ、経営課題に正面から向き合う「課題解決企業」としてのポジションを築いています。
求めるのは、AIを使いこなし、自ら考え、次世代の当社を担うプロフェッショナルです。高い知性と挑戦心、そして現状に満足しない向上心を持つ方。自らの力を試したい方は、ぜひ我々と共に挑んでほしいと考えています。
WEBYの採用へ、直接エントリー。
スマホで約3分、質問3項目のシンプル応募フォームです。
※ 別タブで応募フォームが開きます
主に重視しているのは、「自分で考えて行動できるか」という点です。あわせて、物事を目的から逆算して考えられるか、そして前向きに挑戦できる姿勢があるかも見ています。
はい、あります。WEBYでは内定後から長期インターンとして実務に関わることができ、入社後も継続して研修を行います。研修では、業界知識や商材理解に加えて、営業スキルの習得やOJTを通じた実践経験を積んでいきます。最終的には、営業として自立できる状態を目指した設計になっています。
可能です。実際に未経験からスタートし、営業として成果を出している社員も多く在籍しています。研修やOJTを通じて段階的にスキルを身につけていくため、経験がなくても安心して挑戦できる環境です。
新卒は総合職として入社し、セールスやカスタマーサクセスなどのポジションに配属されます。本人の適性や希望を踏まえながら、最適なポジションが決定されます。
WEBYには、オープンでフレンドリーなメンバーが多く、休憩中にも自然とコミュニケーションが生まれる環境があります。一方で業務においては、挑戦志向の高い人が多く、お互いに切磋琢磨しながら成長していける雰囲気があります。
はい、あります。食事補助制度やフリードリンク、米・味噌汁の提供など日常を支える制度に加え、書籍購入補助やITツール導入支援など、成長を後押しする制度も整えています。また、社会保険も完備しています。
公式 note で、社員や代表の生の声を発信中。
LP では伝えきれない、日常と挑戦をお届けします。
